2023年4月高等教育自学考试

管理学原理试题

课程代码：00054

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

2.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项：

每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮

擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的备选项中

只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.杨光在工作中需要向公司副总经理汇报工作，同时，还要监督一些基层负责人的工作。杨光在该组织中应该是（B）

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.普通员工

2.“实行标准化管理和差别计件工资制”是下列哪个管理理论的观点？（A）

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.决策管理理论

3.梅奥等人通过霍桑试验得出的结论认为工人是（B）

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

4.对企业而言，不确定性最高、挑战性最大的环境是（C）

A.简单和稳定的环境

B.复杂和稳定的环境

C.复杂和动态的环境

D.简单和动态的环境

5.国家的方针政策、法律和法令属于企业外部环境因素的（D）

A.社会因素

B.经济因素

C.技术因素

D.政治因素

6.员工之间相互启发，集思广益，激发创造思维，以尽可能地形成多种方案的决策方法是（C）

A.德尔菲法

B.定量决策法

C.头脑风暴法

D.期望值法

7.企业的高层管理人员所制定的计划更倾向于（A）

A.战略性

B.战术性

C.业务性

D.短期性

8.华晨集团销售部分为华南、华东、西南、西北等部门，这种部门划分的依据是（D）

A.按职能划分

B.按产品划分

C.按顾客划分

D.按地区划分

9.适用于简单的小型组织，不单独设立职能机构，实行上下垂直领导的组织结构是（A）

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

10.对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训，这种培训属于（A）

A.岗前培训

B.在职培训

C.转岗培训

D.升职培训

11.随着计算机网络技术的普遍应用，企业培训部